La mejor parte de normatividad laboral colombiana
La mejor parte de normatividad laboral colombiana
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Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido inútil, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.
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El abogado podrá asesorarte sobre los pasos a seguir y representarte en un posible proceso de demanda por despido injustificado.
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Investigación: Investigar a fondo las acusaciones de irregularidades laborales y tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario.
Asimismo es fundamental tener claros los hechos que fundamentan la demanda y las pretensiones que se desean obtener a través de Mas informaciòn la misma.